点 50 分，会议室座无虚席。
平时卡着 9 点来上班的人，今天都特别积极。
林芳和林樾坐在离我最近的位置，气色不错。
「开会了开会了，都坐好，听胡总指示。」
林芳带头鼓掌，掌声带着笑声回荡在会议室。
「好，那开会吧，今天的会就一个议题，就是向大家道歉。昨天，我要求大家国庆假期之前加一天班，违反了劳动法，经劳动局的同志提醒，我认识到了自己的错误，所以我宣布昨天的加班要求作废，并向大家致以最诚恳的歉意，希望大家原谅我的错误。」
我站起来给大家鞠躬，掌声雷动。
林芳和林樾眼神交换，面露得意。
我坐下继续说：「劳动局的同志对我一再强调，企业的管理要遵纪守法，一切要以法律法规为原则，为底线，尤其是涉及到员工假期的问题，绝对不能企业想怎么做就怎么做。所以经过深思熟虑，我决定立即对公司的管理进行全面的改革，要讲守法作为企业行为的第一准则，所有人都必须遵守。」
「好！」林芳激动地拍手，拍了几下还看了眼林樾，示意她也拍。
林樾轻轻意思了两下。
「所以，接下来我要宣布三条改革措施，请大家认真记录，严肃落实。」
少数几个带了笔记本的，掏出笔准备记。
「第一条，为了贯彻法定假期的规定，自即日起，公司的假期严格按照法定假期执行。包括且不限于：取消年底提前 10 天放假的政策，取消儿童节、圣诞节等 8 个非法定假期的假期，取消额外的 10 天婚丧假期，取消每人每年 7 天年假，改为按工龄计算，满一年增加一天，上限 5 天。」
「第二条，为了贯彻?8 小时工作制，即日起，午休时间调整为 12 点至 1 点，上下班时间不变，为早 9 点和晚 6 点。」
「第三条，为了提高大家的工作积极性，即日起，对所有员工实行考勤考核与业绩考核，考核结果直接挂钩年终奖金，多劳多得，大家没意见吧？」
