第二天中午，我去茶水间接水。
路过打印区，看见沈妤正在打印什么东西。
她背对着我，一边打电话一边哼着歌。
“放心吧，都搞定了，三十万一分不少……”
“嗯，他对我当然好。”
听到我的脚步声，她迅速挂断电话，拿起打印好的文件匆匆离开。
我走过去，正要用打印机，屏幕却闪烁着红灯：【上一任务未完成，卡纸】。
我打开侧盖，顺手把卡住的纸抽了出来。
那是一张打印了一半的文件，可能是因为卡纸，被沈妤遗漏了。
标题加粗黑体：【关于沈妤同志特殊人才引进及历史贡献补充说明】。
起草人：郦骁。
我手一抖，差点拿不住这张纸。
内容赫然写着：“沈妤同志当年为公司初创期做出巨大牺牲，因长期加班导致腰椎受损（工伤），为公司做出了不可磨灭的贡献……”
“因个人原因遗憾离开，多年来仍心系公司发展……”
最后一段的内容，让我浑身一震：
“此次召回，不仅是业务需要，更是对功臣的补偿。建议予以一次性30万住房补贴，并协助解决其前期与原单位的劳动纠纷赔偿款。”
我盯着那几行字，脸上火辣辣的。
这就是他昨晚说的“总部硬塞”？
这就是他说的“背景很深”？
原来所谓的背景，就是他郦骁本人。
原来所谓的“腰伤”，是他为了给前任要钱编造的借口。
“协助解决劳动纠纷”……
沈妤根本不是什么被挖来的高管，而是被上一家公司开除、甚至背了官司的麻烦精。
而我的丈夫，用公司的钱，用我的委屈，来当这个“英雄”，替他的前任平事。
我作为财务，太清楚这笔钱的性质了。
公司从未有过这种“历史贡献说明”，这完全是郦骁为她量身定做的特权。
我把那张纸折好，放进口袋。
那张纸攥在手里，我胸口一阵闷痛。
回到工位，手机震动。
郦骁发来消息：【老婆，晚上我想吃你做的红烧肉，给我留点。】
我看着这条消息，笑出了声。
他在给前任申请三十万补贴，却让我这个孕妇挺着大肚子给他做红烧肉？
我回复：【好。】
放下手机，我点开了公司的内网系统。
我是财务部的，虽然看不到人事的具体操作，但我能看到预算审批。
就在昨天，人事部申请了一笔大额赔偿金。
备注是：特殊人才引进补偿。
收款人：沈妤。
金额：三十万。
而另一边，我的名字出现在了“待离职结算”的列表中。
赔偿金：N+1。
甚至没有孕期违法辞退的双倍赔偿。
他不仅要赶我走，还要拿我的工资去养他的前任。
怒火烧干了眼泪。
我关掉页面，开始整理桌上的文件。
把所有属于我的私人物品，一件件装进纸箱。
旁边的同事小声问：
“汐姐，你这是干嘛？”
我笑了笑。
“没什么，大扫除。”
